Эксперты оценили планы правительства повысить минимальную зарплату до 7 тысяч грн

0
0

Экономические эксперты весьма сдержанно оценили готовность Кабинета министров повысить в следующем году минимальную зарплату до 7000 гривен. Некоторые из них считают, что выполнение подобного решения будет возложено, в основном, на частный сектор, а не на государство. Об этом сообщает ONLINE.UA со ссылкой на «Сегодня».

«Уже давно никто не получает минимальную зарплату. Это повышение заставляет бизнес увеличивать официальную зарплату», – заявил финансовый эксперт Алексей Кущ.

По его мнению, увеличение, о котором говорят в правительстве, приведет к усилению фискальных нагрузок на бизнес. Подобную позицию высказывает и финансовый аналитик Сергей Фурса.

«Оснований для повышения «минималки» нет… У нас есть органический рост на фоне инфляции. Если мы ожидаем 8% инфляции, можем добавить 10% к минимальной зарплате и повышать ее таким образом», – считает Фурса.

Несколько дней назад вице-премьер-министр Украины Павел Розенко в эфире телеканала «112 Украина» заявил, что в стране есть все предпосылки для того, чтобы в следующем году повысить размер минимальной заработной платы до 7000 гривен.

«Мы передаем новому правительству экономику в стадии стремительного роста. По последним данным Госстата, рост ВВП на сегодня составляет 4,6%. Это лучший показатель за последние 7 лет», – заявил Розенко.

По словам вице-премьера, сегодня есть все возможности повышать минимальную заработную плату значительно большими темпами, чем ранее.

«Я считаю, что следующее правительство должно зафиксировать в проекте Государственного бюджета Украины на следующий год размер минимальной заработной платы не менее чем 6500 гривен на старте, а в течение года довести ее до 7000 гривен», – добавил Павел Розенко.

Напомним, что на последнем заседании правительства премьер-министр Украины Владимир Гройсман спрогнозировал рост средней ежемесячной заработной платы в Украине до показателя 540 долларов США уже в следующем году.

Источник

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here